内容介绍
首席节能官是作者根据经济社会发展需要提出的原创性概念，首席节能官是一个组织内专门负责能源规划管理、节能技术应用和碳资产交易服务的职位，主要负责全组织的能源体系保障，提升组织节能管理效能，为企业可持续发展、高质量发展保驾护航，是双碳战略的主力军。本书围绕首席节能官的岗位定位和价值，从概念与趋势、政策与标准、岗位与职责、知识体系与实践要求等方面对首席节能官所需要的知识体系进行详细阐述，是绿色低碳战略下从事节能工作管理者、实践者、研究者提供的学习文本首选的学习提升文本。首席节能官微信公众平台将对书籍内容进行连载，期望得到众多节能工作者的建议与合作。
全面绿色转型时代的机遇与挑战——全面绿色转型的时代特点
01生态优先绿色发展成为新时代主旋律
全面树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，增加蓝天、白云、绿地、碧水等优美生态环境的供给，既是民意所向，又是民生所求。为此，应贯彻新发展理念，统筹好经济发展和生态环境保护、生态环境建设、生态环境恢复之间的关系，探索以生态优先绿色发展为导向的高质量发展新路子。企业在打好污染防治攻坚战、解决好人民群众反映强烈的突出环境问题中具有重要的地位，发挥着重要作用。实现生态优先绿色发展，迫切需要企业实现绿色发展。
02碳达峰碳中和成为未来绿色发展核心
我国实现“双碳”目标时间紧迫、任务艰巨，必须从发展方式到能源、产业、基础设施、国土空间乃至贸易与消费等领域或环节，实施系统性、结构性变革、绿色转型和技术创新。《“十四五”工业绿色发展规划》提出，到2025年，工业产业结构、生产方式绿色低碳转型取得显著成效，绿色低碳技术装备广泛应用，能源资源利用效率大幅度提高，绿色制造水平全面提升，为2030年工业领域碳达峰奠定坚实基础。微观上来讲，企业作为实现“双碳”目标的主体，应抓住发展机遇，推动自身的绿色转型发展，并从中寻找发展的路径及动力。
03生态环境保护不断完善的制度环境
改革开放以来，国家出台了生态文明建设目标评价考核制度、领导干部自然资源资产离任审计制度、中央生态环境保护督察制度、生态环境监测和评价制度、生态环境公益诉讼制度、生态补偿和生态环境损害赔偿制度等一系列生态环境保护制度，基本形成了生态文明制度的“四梁八柱”，国家生态治理体系和治理能力得到一定程度的提高。依据生态环境保护规制，企业应主动转变发展方式，提升自身发展质量，更好地适应新发展阶段高质量发展的要求。特别是，中央生态环境保护督察制度实施以来，企业的发展理念、技术创新、管理模式等都发生了变化，有效地推动了企业的绿色转型发展。
04绿色发展成为时代主题
绿色发展是一种和谐性发展,绿色发展深刻体现了人与自然和谐共生、融合发展的鲜明的价值取向。人类社会与自然界和谐共生，自然为人类发展提供了基本的物质生活资料。绿色发展是一种系统性发展。绿色发展、循环发展、低碳发展是现代生态文明的系统性整体发展。绿色发展、循环发展、低碳发展否定了传统的线性经济生产方式，共同致力于可持续性发展目标。循环发展、低碳发展是绿色发展的具体化，绿色发展是通过循环发展、低碳发展等形态表现出来的。绿色发展是一种资源节约、生态保护和环境治理相统一的发展。绿色发展本身就包含节约用地、用水和减少环境污染、降低耗能之意。同时，资源节约、生态保护、环境治理又是持续健康发展的重要前提。只有贯彻绿色发展理念，坚持资源节约、生态保护和环境治理并行并重，才能实现永续发展，促进人的全面发展和社会全面进步。
来源：首席节能官
